Algemeen
| Datum | 20-04-2023 |
|---|---|
| Nummer | 7583 |
| Functiegroep | Werkvoorbereider |
| Vakgebied | Bouwkunde |
| Locatie | Regio Amsterdam |
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisindicatie: € 2800 tot € 3500
- Auto van de zaak
- Vast dienstverband
- 25 vakantiedagen en 15 atv dagen
- Goede arbeidsvoorwaarden conform bouw cao
- Pensioenopbouw bij bpfBouw
Profiel opdrachtgever
Onze relatie is een allround aannemer. Ze zijn actief in zowel de woning- als utiliteitsbouw en doen service- en dagelijksonderhoud, mutatieonderhoud, renovatie en nieuwbouw. De huidige projecten hebben een maximale aanneemsom van 5 miljoen euro. Op dit moment heeft de organisatie 100 medewerkers en een jaaromzet van 25 miljoen euro. Ze zijn behoorlijk ambitieus en willen doorgroeien naar 100 miljoen euro omzet op jaarbasis. Om dit te realiseren is er vrij recent een nieuwe vestiging geopend, zijn ze gestart met eigen projectontwikkeling en er zullen steeds grotere projecten worden aangenomen. Al met al een middelgrootte aannemer die de komende jaren hard zal groeien. Nieuwe medewerkers krijgen een introductieprogramma incl. een kennismaking met diverse afdelingen en collega's. Zo voel jij je hopelijk snel thuis.
Functie inhoud
Je komt te werken in een team met 5 collega's. Als werkvoorbereider service & mutatie ben je verantwoordelijk voor meerdere renovatie- en onderhoudsprojecten. Voorbeelden van opdrachtgevers zijn scholen en woningcorporaties. Je hebt veel contact met jouw vaste opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers. Omdat je in de woning van mensen aan de slag gaat krijg je ook te maken met klachten van de bewoners. Een klantgerichte houding en positieve communicatie is daardoor gewenst. Stel je hebt een woningcorporatie als opdrachtgever dan zal je bijvoorbeeld in samenspraak met de bewoners en de woningcorporatie een plan maken voor de onderhoudswerkzaamheden. De ene keer is dit alleen voor de BKT (badkamer, keuken, toilet), de andere keer betreft het een renovatie van de gehele woning. Kunnen de bewoners tijdens de werkzaamheden in hun woning blijven? Of dienen ze tijdelijk elders ondergebracht te worden? Dit zijn vragen waarmee jij je bezig zal houden.
Wat wij bieden
De sollicitatieprocedure bestaat standaard uit 2 gesprekken. Het eerste gesprek is vaak met 1 of 2 directieleden. Tijdens het 2e gesprek zal je ook kennismaken met directe collega's. Binnen 24 uur (!) na het 2e gesprek ontvang jij een aanbieding met daarin de belangrijkste primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je komt direct op contract bij de aannemer (dus geen detachering). Er is de mogelijkheid om 4 of 5 dagen per week te werken.
Naast het feit dat het een professionele organisatie is heerst er ook een goede sfeer. De tafelvoetbal, vele bedrijfsuitjes en gezamenlijke lunches dragen hier zeker aan bij. Al met al een fijne organisatie waar je direct op weg wordt geholpen maar er ook voldoende doorgroei- en opleidingsmogelijkheden zijn.
Functie-eisen
- Je bent in het bezit van jouw diploma MBO of HBO Bouwkunde
- Je hebt affiniteit met onderhouds- en renovatiewerken
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
Meer weten?
Heb jij vragen over deze functie of is jouw interesse gewekt?
Neem dan contact op met Justin Kröder
van Propylon via [email protected]
of 06 13 88 00 22.
Jouw contactpersoon
Justin KröderConsultant Noord-Holland & Flevoland
Waarom Propylon?
- Actief sinds 1997
- Groot netwerk van 450+ opdrachtgevers
- Alleen bouwkundigen
Doe een open sollicitatie en wij vinden jouw perfecte baan
