Propylon
In de Griekse bouwkunst is Propylon de monumentale ingang van een tempel of tempelcomplex. Deze ingang symboliseert de ontmoetingsplaats waar bouwkundigen en aannemers B&U  elkaar treffen. Al ruim 10 jaar is Propylon actief op het gebied van arbeidsbemiddeling van bouwkundigen op M.T.S-, H.T.S.- of T.U. niveau. Om van onze kennis onze kracht te maken, zijn wij volledig gespecialiseerd in functies binnen de aannemerij (B&U). Onze medewerkers die de arbeidsbemiddeling uitvoeren hebben een bouwkundige achtergrond (aannemerij B&U) en/of zijn verder gespecialiseerd in arbeidsrecht en werving&selectie. De functies en de projecten van onze opdrachtgevers zijn voor ons bekend terrein.

Propylon beschikt over ervaren, minder ervaren en startende bouwkundigen in nagenoeg alle bouwkundige functies. Onze opdrachtgevers zijn actief in alle fases van het bouwproces (vanaf initiatief tot en met uitvoering). Van kleine en middelgrote aannemers die lokaal werkzaam zijn tot grote landelijke aannemers. Propylon brengt vraag en aanbod bij elkaar.

De arbeidsbemiddeling kan bestaan uit: detachering, werving & selectie, directe arbeidsbemiddeling en outplacement.

Detachering
Voor aannemers B&U die op zoek zijn naar geschikte kandidaten voor hun organisatie, maar ook voor kandidaten die in een korte periode bij verschillende aannemers B&U willen werken (om zodoende veel ervaring op te doen) is detachering een flexibele manier van werken waar veel aannemers B&U gebruik van maken. Aannemers B&U komen bij Propylon om vakkundige medewerkers in te huren voor bijvoorbeeld: een project, vervanging van een eigen medewerker(ster) bij langdurig verlof of ziekte en bij een toename van werkzaamheden. Tevens hebben wij aannemers die op zoek zijn naar medewerker(ster) die na een detacheringperiode een vast dienstverband aan willen gaan.

Werving & selectie
Aannemers B&U blijken vaak moeite te hebben met het werven en selecteren van het juiste personeel. Aan de andere kant hebben kandidaten eveneens behoefte aan advies bij het zoeken en selecteren van een passende baan en werkomgeving. Propylon heeft invulling weten te geven aan de diversiteit van de wensen van zowel de kandidaten als opdrachtgevers.

Directe arbeidsbemiddeling
Bij directe arbeidsbemiddeling treden de kandidaten rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgevers van Propylon. De kandidaten onderhandelen zelf over hun arbeidsvoorwaarden. Uiteraard kunnen de kandidaten en opdrachtgevers voor advies altijd bij Propylon terecht.

Outplacement (opdrachtgevers)
In een tijd van steeds sneller opeenvolgende ontwikkelingen van de markt en bedrijf komen werkgevers en werknemers telkens voor nieuwe afwegingen te staan. Bedrijfsontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling zullen daarbij niet altijd parallel verlopen. U heeft tijdelijk minder projecten en een medewerker is tijdelijk overbodig, maar u wilt deze medewerker in dienst houden; het is mogelijk om deze medewerker tijdelijk een project bij een opdrachtgever van Propylon te laten uitvoeren. U wilt uw medewerker middels professionele ondersteuning definitief onder laten brengen bij een andere werkgever. Propylon verzorgt hiervoor een gedegen traject.

Vestigingen
Propylon is landelijk actief. De bemiddeling wordt uitgevoerd vanuit diverse locaties; Roosendaal, Utrecht, Amsterdam, Rotterdam, Arnhem, Rijswijk en Eindhoven. Zo zijn wij in vele provincies bekend met de lokale (arbeids-)markt.